Практический коучинг. Основы карьерного консультирования с элементами аутплейсмента (12.11.22г.)

Описание курса

Мир стремительно меняется и важно быстро успеть адаптироваться к изменениям, увидеть существующие возможности и эффективно использовать их. Мы предлагаем курс, который является интенсивом. В нем собраны базовые эффективные техники из двух направлений: Коучинга и Карьерного консультирования, которые хорошо дополняют и усиливают друг друга.

[su_tabs][su_tab title=»Результат освоения» disabled=»no» anchor=»» url=»» target=»blank» class=»»]

• После прохождения обучения вы сможете сами и поможете клиенту понять— как определить свои важнейшие цели и затем достигать их с наименьшими усилиями?
• Научитесь работать с запросами — куда двигаться дальше, какую должность занять, в какой компании.
• Узнаете, что такое «рынок труда» и как действовать на нем?
• Как писать «продающее резюме»?
• Как подготовиться к собеседованию и успешно его пройти?
• Что делать, если вас уволили?
• Получите уникальные практические инструменты.
• Возможность практической отработки предлагаемых инструментов коучинга.
• Разбор полученного опыта, обратная связь.

[/su_tab]

[su_tab title=»Цели и задачи» disabled=»no» anchor=»» url=»» target=»blank» class=»»]

Цели и задачи приобрести навык и обеспечить инструментарием для продуктивной и быстрой работы с клиентами, что позволит успешно проходить путь от запроса до результата, а также расширить границы понимания работы с карьерными запросами.

[/su_tab][/su_tabs]

Курс предусматривает большую часть практической работы с целью закрепления полученных умений и отработки навыков.

Содержание программы

[su_tabs][su_tab title=»1 модуль» disabled=»no» anchor=»» url=»» target=»blank» class=»»]

Практический коучинг

Коучинг активно используется в психологическом консультировании как эффективный способ мотивации и достижения обозначенных задач максимально эффективными способами. В нашей современности востребованность психологов, владеющих навыками коучинга, активно растет.

Технологии коучинга успешно используются в бизнес-среде, обучении, воспитании детей, отношениях с партнером и других сферах. Владение навыками коучинга становится обязательными в жизни современного человека, стремящегося к успешной и гармоничной жизни.

Содержание модуля (теория и практика)

• Понятие — Коучинг;
• Отличие коучинга от других помогающих направлений консультирования. Различия в позиции специалиста;
• Особенности коучинг-взаимодействия;
• Компетенции коуча;
• Ошибки коуча;
• Макромодели коучинга (GROW, SCORE);
• Микромодели коучинга (SMART, 4 позиции описания реальности, SWOT-analysis, Пирамида Дилтса);
• Работа с ценностями;
• Поиск ресурсов, стратегии мотивации.

16 часов (акад. часов)

Практическая работа по освоению предлагаемых инструментов: отработка инструментов коучинга, разбор полученного опыта, обратная связь. Опыт коучинговых отношений.

[/su_tab]

[su_tab title=»2 модуль» disabled=»no» anchor=»» url=»» target=»blank» class=»»]

Основы карьерного консультирования с элементами аутплейсмента

В результате освоения программы Слушатель получит уникальные практические инструменты, которые он сможет применять для успешного управления своей карьерой или в работе с клиентом.

Содержание модуля (теория и практика)

• Введение в карьерное консультирование;
• Практические инструменты карьерного консультирования;
• Этапы карьерного консультирования. Структура консультационных сессией;
• Работа с клиентскими запросами. Основные типы клиентских запросов;
• Инструменты карьерного консультирования;
• Аутплейсмент как технология трудоустройства при увольнении;
• Тематика, содержание, этапы и форматы программы аутплейсмента;
• Этапы сопровождения участника.

16 часов (акад. часов)

Практическая работа по освоению предлагаемых инструментов.

[/su_tab][/su_tabs]