Группа сформирована! Набор закрыт!
Продолжительность обучения:
33 ч. (88 акад. ч.). 4 акад. ч. - обучение; 4 акад. ч. - самостоятельная работа
Форма обучения:
ОНЛАЙН (на платформе ZOOM)
Описание программы
Программа курса направлена на подготовку высококвалифицированных специалистов в области обучения и развития персонала.
Слушатели: Специалисты, чья деятельность связана с обучением и развитием персонала (сотрудники кадровых служб, руководители, наставники и др.).
Продолжительность: 10 модулей по 3 часа.
Результаты:
- Сертификат о повышении квалификации;
- Разработанный участником обучения авторский тренинг под руководством наставника на выбранную тему;
- Тренерская копилка упражнений и игр;
- Тренерский портфель тренингов «под ключ».
Обучение будет проходить в формате видеоконференции.
В программе обучения предусмотрено помимо основных тренерских модулей проведение тематических тренингов (техника продаж, менеджмент, управление конфликтами и т.д.) в формате мастер-класса с последующим разбором.
По окончании обучения предусмотрен итоговый модуль «Защита дипломных работ», во время которого участники обучения представят готовые тренинги, созданные под руководством наставников.
Тематика дипломных тренингов:
- Тренинг «Управление персоналом»;
- Тренинг «Эффективные продажи»;
- Тренинг «Управление конфликтами»;
- Тренинг «Мотивация»;
- Тренинг «Публичное выступление»;
- Тренинг «Эмоциональный интеллект»;
- Тренинг «Лидерство и харизма»;
- Тренинг «Деловая переписка»;
- Тренинг «Переговоры»;
- Тренинг «Тайм — менеджмент».
Содержание программы
Модуль 1Модуль 2Модуль 3Модуль 4Модуль 5Модуль 6Модуль 7Модуль 8Модуль 9Модуль 10Модуль 11
Профессия тренер. Имидж тренера. Компетенции: деловые коммуникации, публичное выступление, лидерство, системное мышление, стрессоустойчивость.
- Упражнение «Галерея чемпионов»;
- Упражнение «Кодекс профессии»;
- Упражнение «Колесо баланса».
Технологии обучения взрослых. Андрагогика. Цикл «4 шага к навыку». Индуктивный и дедуктивный подход к обучению. Игрофикация в обучении. Центр оценки как инструмент диагностики знаний, умений и навыков.
- Упражнение «Тренерский конструктор»;
- Упражнение «Правила игры»;
- Упражнение «Игры разума».
Создание тренинга: интервью с заказчиком, предтренинговая диагностика, программа и сценарий тренинга, итоговая анкета обратной связи. Технология разработки программы, методических материалов, мультимедийного сопровождения. Виды обучения: модульное, межмодульное, смешанные форматы и др.
- Упражнение «Сам себе режиссер»;
- Упражнение «Алгоритм производства в обучении»;
- Упражнение «Цель определяет средство».
Обратная связь как инструмент оценки и обучения участников на тренинге. Принципы и технология. Работа с возражениями участников.
- Упражнение «Что такое хорошо и что такое плохо»;
- Упражнение «Формула обратной связи»;
- Упражнение «Спасибо за вопрос».
Участники тренинга. Типы обучаемых по особенностям мотивации, восприятия и уровней подготовки. Запрос на обучение: цель обучения и ожидания от тренинга.
- Упражнение «Радуга стилей»;
- Упражнение «Матрица компетентности»;
- Упражнение «Дорога в будущее».
Работа с группой. Условия и этапы групповой работы. Групповая динамика: формирование, шторм, нормирование, выполнение. Работа с трудными участниками.
- Упражнение «Синергия»;
- Упражнение «Диагностика команд»;
- Упражнение «Трудный участник».
Чему учить? Обзор рынка тренинговых услуг. Эксперт о возможностях профессии сегодня. Фрилансер или корпоративный тренер: возможности и риски.
- Упражнение «Выбери тренинг»;
- Упражнение «Подготовка к собеседованию»;
- Упражнение «Карта профессий».
Онлайн тренинг: технология разработки, цифровые инструменты в тренинге. Как сохранить интерактивный формат тренинга- вебинара и вовлечь участников в обучение. Интерактивные онлайн доски, викторины и тестирование, платформы для визуализации и др. средства онлайн обучения.
- Упражнение «Услышать и увидеть все»;
- Упражнение «Тестируем форматы»;
- Упражнение «Как составить ТЗ для платформы».
Упражнения, кейсы, игры и разминки на тренинге. Выбор видов активности в зависимости от этапа и тематики тренинга. Как использовать готовые и создавать авторские упражнения под задачи обучения.
- Упражнение «Мозговой штурм или тестирование»;
- Упражнение «Выбери меня»;
- Упражнение «Кухня тренинга».
Оценка эффективности обучения. Анализ эффективности программ развития после тренинга, изменений на рабочем месте, финансовых показателей. Разработка отчетов заказчику. Посттренинговое сопровождение.
- Упражнение «Анкета оценки обучения»;
- Упражнение «Шаблон отчета»;
- Упражнение «План посттренинга».
Защита дипломных проектов участников обучения. Проведение демо – тренингов и презентация методического пакета (анкеты предтренинговой диагностики, анкета обратной связи, программа тренинга, план – сценарий, методические материалы, презентация).
Условия поступления
ЗАПИСЬ И ПРЕДОПЛАТА ОБЯЗАТЕЛЬНА!
Для того, чтобы стать слушателем программы, необходимо:
1. Заполнить форму «Записаться».
Обязательно иметь номер телефона с WhatsApp (создается группа для информационного и организационного общения).
2. Прислать на e-mail: vshp.pro@yandex.ru ксерокопию (фото) диплома о получении высшего психологического образования или о профессиональной переподготовке по психологии на русском языке (перевод, нотариально заверенный). Или ксерокопию (фото) диплома о получении высшего образования (по любой специальности). Если вы меняли фамилию копию свидетельства о браке (разные фамилии паспорт и диплом).
3. Внести оплату онлайн или по безналичному расчету.
Документы по окончании обучения
УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ выдается (ч. 3 ст. 60, ч. 14 и 15 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
Справка: Бланк документа защищён от подделок и изготавливается в соответствии с техническими требованиями и условиями изготовления защищенной полиграфической продукции, утвержденными приказом Министерства финансов РФ от 07.02.2003 № 14н, с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов РФ от 11.07.2005 № 90н. Согласно федеральному закону № 273-ФЗ «Об образовании в РФ», с 1 сентября 2013 года в РФ отменяется проведение государственной аккредитации по дополнительным профессиональным программам и по итогам их освоения выдаётся документ о квалификации, образец которого самостоятельно устанавливаются всеми организациями, осуществляющими образовательную деятельность.
Лицензии
Актуальный номер лицензии: № Л035-01298-77/00181842 от 11.09.2019
Стоимость обучения
Полная стоимость платных образовательных услуг за весь период обучения составляет:
54 000 (пятьдесят четыре тысячи) руб., возможна оплата в два этапа по 27 000 (двадцать семь тысяч) руб.
Обязательно! Строго соблюдайте сроки оплаты:
1-ый платеж 27 000 руб. – до 1 сентября;
2-ой платеж 27 000 руб. – до 16 сентября.
НДС не облагается. Основание: пп. 14 п. 2 ст. 149 гл. 21 НК РФ.
Внимание! Оплата онлайн или по безналичному расчету.
Полная оплата
НДС не облагается. Основание: пп. 14 п. 2 ст.149 гл. 21 НК РФ.
Частичная оплата (выберите элементы для оплаты)
Первый платеж (до 1 октября 2022 года)
Дата платежа: до 1 октября 2022 года.
НДС не облагается. Основание: пп. 14 п. 2 ст.149 гл. 21 НК РФ.
Второй платеж (до 14 октября 2022 года)
Дата платежа: до 14 октября 2022 года.
НДС не облагается. Основание: пп. 14 п. 2 ст.149 гл. 21 НК РФ.
Оплатить
Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального
образования «Высшая школа психологии» (АНО ДПО «ВШП»):
ИНН 9717050442
КПП 771701001
Р/с 40703810900000001761
в ПАО «ПРОМСВЯЗЬБАНК» г. Москвы
К/с 30101810400000000555
БИК 044525555
Для печати (PDF)